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PRESS CENTENR在(zai)很(hen)多(duo)的(de)中通用(yong)(yong)的(de)功能(neng)就(jiu)是(shi)(shi)企(qi)(qi)業(ye)的(de)考勤管理(li)制度(du),目前(qian)的(de)OA系統考勤主要實行(xing)的(de)是(shi)(shi)兩種(zhong)方法,一種(zhong)就(jiu)是(shi)(shi)在(zai)企(qi)(qi)業(ye)的(de)考勤機上(shang)面打卡,通過(guo)考勤機導出(chu)數據和OA系統進行(xing)對接,另外一種(zhong)就(jiu)是(shi)(shi)OA系統和考勤機直接關聯,利(li)用(yong)(yong)系統進行(xing)考勤制度(du)管理(li)。
在(zai)很多的(de)(de)(de)中(zhong)通(tong)用的(de)(de)(de)功能就(jiu)是(shi)(shi)企業的(de)(de)(de)考(kao)勤(qin)管理制(zhi)度(du),目前(qian)的(de)(de)(de)OA系(xi)統考(kao)勤(qin)主要實行的(de)(de)(de)是(shi)(shi)兩(liang)種(zhong)方法,一種(zhong)就(jiu)是(shi)(shi)在(zai)企業的(de)(de)(de)考(kao)勤(qin)機(ji)(ji)上面打卡(ka),通(tong)過(guo)考(kao)勤(qin)機(ji)(ji)導出數據(ju)和(he)OA系(xi)統進行對接,另外一種(zhong)就(jiu)是(shi)(shi)OA系(xi)統和(he)考(kao)勤(qin)機(ji)(ji)直接關聯,利用系(xi)統進行考(kao)勤(qin)制(zhi)度(du)管理。
很(hen)多(duo)人可能(neng)會認為就是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考勤是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一個企業(ye)最基本(ben)的(de)管理制度,乍看起(qi)來是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)非常簡單的(de),但是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)在OA系統(tong)的(de)設(she)計(ji)中是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)非常的(de)細致的(de),因為要考慮的(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)方方面(mian)面(mian)的(de)環節,同(tong)時在管理的(de)時候的(de)嚴謹是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)不容忽視的(de),因為考勤和員工的(de)薪(xin)資和績效(xiao)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)嚴格(ge)掛鉤的(de)。
的(de)便利就(jiu)在于系統(tong)能(neng)夠(gou)根據出勤(qin)的(de)狀況進行自動排序企業的(de)休息日、假期、甚(shen)至是個人的(de)年假,也就(jiu)是說系統(tong)的(de)全面和(he)直觀是不容(rong)忽視(shi)的(de),這(zhe)樣就(jiu)能(neng)夠(gou)將公(gong)司(si)的(de)制度和(he)考勤(qin)實際的(de)結合在一(yi)起方便管理(li)。
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